Durant 10 ans, j'ai eu l'opportunité de travailler avec des personnes en recherche d'emploi et/ou en réflexion sur leur choix d'étude et/ou de carrière.

Tout au long des ces rencontres et de ces années, j'ai développé une expertise dans le jobcoaching et l'orientation et j'ai également tissé un réseau (organismes de formation, recrutement, centres de compétence) autour de ces thématiques.


Le coaching (carrière et/ou orientation) avec la personne s'articule autour :

Du savoir, savoir-être, savoir-faire, 

Du choix du secteur, de l'entreprise,

De la cohérence entre qui on est et ce qu'on fait.

De la projection de son identité professionnelle au sens large (ex: Niveau logique de Dilts).


Les outils proposés(carrière) se construisent avec la personne:

Cv, lettre de motivation, suivi des candidatures, attitude & comportements proactifs,

Posture, communication verbale et non verbale dans l'entretien d'embauche,

Création et gestion du réseau (réseaux sociaux) professionnel,

Place et position dans le contexte du recrutement.